トラストコーチング/TCS
育む・育てる・育成する×コーチング
トラストコーチング社は10年以上の実績と5000人以上の第一線で活躍する方に選ばれ続けてきたコーチングブランドです。
2015年よりもっと身近にコーチングを体感して頂きたく誕生しました。
経済産業省をはじめ、大手企業や金融機関への導入、全国の小学校・中学校・高校・大学の先生などの受講も多数あります。
「basic」からスタートし「advance」まで学び、ご希望であれば『TCS認定コーチ』の資格を取得も可能。
TCSでコーチとして活動をスタートさせたい場合は、全国で開催している「認定コーチトレーニング」のステップに進むことができます。
トラストコーチングはbasic講座とadvance講座のセット講座です
トラストコーチングの特徴
コーチングの専門技術を学ぶだけではなく
“人に信頼される自分”を確立していくプロセスをベースにしているのがTCSのひとつの特徴です。
テキストを元に、実際にコーチングを体感しながら専門技術を学び、
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自分を信頼でできるコミュニケーション力がある
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人から信頼されるコミュニケーション力がある
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人をコーチングできるスキルがある
3つのstepを一緒に進めながら、コミュニケーション能力を高め、
あなたの新しい可能性を引き出していくプログラムで構成されています。
企業が新卒採用時に選考で重視した点は「コミュニケーション能力」が16年連続で1位というデータがあります。
“自分で考え、自走する”コミュニケーション技術として、「コーチング」は今、「主体的・対話的」を目指す教育現場においては必要不可欠な技術となっています。
また、タイプ分けコミュニケーション診断では、自分のタイプを知り、相手のタイプを知る、またどんなタイプがあるのかを特徴を含め知ることにより、相手との関係をより早く・より深く、今までになかった視点で構築することが可能になります。
✔ 学級経営や教科指導に活かせるスキルを習得したい
✔ 子どもの個性や可能性をより引き出すスキルの習得
✔ 自分の思い通りに子どもを動かすのではなく、可能性を引き出し広げる関りをしたい
✔ 授業で活かせる実践的なコーチングスキルを学びたい
✔ 保護者とのやり取りに不安がある
✔ 職員同士・保護者とのコミュニケーションストレスを無くしたい
✔ 職員それぞれの思いや価値観を認め合える空気づくりを強化したい
✔ 小さなことでも遠慮せずに言い合える環境を強化していきたい
✔ 職員同士の成長ややりがい・モチベーションを促進できる関わりを高めたい
✔ 目指したい目標がある（目標をみつけたい）
✔ キャリア（今の積み重ね）を見直し未来を考えたい
✔ リーダーシップを発揮したい
✔ 管理職として活かしたい
✔ より関係性を良好にしたい人がいる
✔ コーチングに興味がある
✔ 1on1に活かしてパワーアップしたい
✔ 資格をとりたい
✔ コーチを目指した
✔ マザーズコーチングを受講後、更にスキルアップ・より深く自分と向き合いたい…etc
お申込みからセッションまでの流れ
オンライン実施のため
ご自宅やカフェ・オフィスなどご自身がリラックスした環境でのセッションが可能
お申込み
公式LINEもしくはHPより
お申込みフォームを送信
日程調整後お支払い
ご希望の日程をコーチと
相談・決定後お支払
セッション当日
お振込み確認後、1週間程度でテキストが郵送で届く。
ご案内のzoomIDより
当日入室しセッション
お支払い時はbasicとadvance別々でのご相談も可能です。
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